Analista de Treinamento Jr. (Ribeirão Preto)

O ambiente é informal e leve, cheio de "gente de verdade". Mas não se engane, não tem moleza; o trabalho é sério: fazemos muito (muito!) e, por isso, aprendemos e evoluímos mais rápido.

E o que esperamos?

• Sugerir formas de desenvolvimento que vão além das salas de aula

• Implementar formas de engajamento dos/as colaboradores/as

• Definir a política de treinamento da empresa

• Mapear as competências e habilidades necessárias para cada cargo

• Levantar as necessidades de treinamento

• Definir um plano anual de treinamentos

• Identificar parcerias para implementação dos treinamentos

• Organizar a logística dos treinamentos

• Preparar pesquisa de opinião com os participantes

• Controlar a presença nos treinamentos

• Mensurar os indicadores 

Mais importante que tempo de experiência ou o curso que se faz, analisamos a vontade de trabalhar e aprender.

- Domínio do Pacote office e principalmente Excel Avançado.

Na Shopper queremos criar valor de verdade para a sociedade e para isso vamos mudar a maneira como as pessoas reabastecem seus lares e ainda deixar a cadeia de distribuição mais eficiente.

Bora entrar pro time?

Somos a startup que já economizou mais de R$ 20 milhões a milhares de brasileiros e dobra de tamanho a cada 3 meses, desde sua fundação (em 2015). Em 2021 conseguimos levantar cerca de R$300 milhões em duas rodadas de investimento com gente fora da curva, como José Galló (ex-CEO da Renner), GIC, Ariel Lambrecht (fundador da 99 e da Yellow), Minerva Foods, entre outros.

Acreditamos que um país melhor é feito de empresas mais eficientes e de pessoas que trocam velhos hábitos por escolhas mais inteligentes. E trabalhamos por isso. Por essa visão de país melhor, aplicada ao setor que atinge a todos os brasileiros: o setor de produtos essenciais de consumo, mais conhecido como "setor supermercadista". 

Mas esqueça esse nome: "supermercado". Somos mais que isso. Somos um sistema de reabastecimento.

E queremos ser o maior e melhor sistema de reabastecimento do Brasil. Esse é nosso sonho.

"Um mundo onde os produtos essenciais cheguem na sua casa com a mesma facilidade que a água chega na torneira"

Dessa forma, trabalhamos baseados nos valores que nos orientam todos os dias:

• Obsessão pelo cliente

Nossa cafeína diária é a vontade de servir, e servir bem (muito bem!).

• Senso de urgência

Problema percebido é problema entendido, e problema entendido é problema resolvido

• Simplicidade

Sem firulinhas: vemos beleza em resolver problemas de forma simples.

• Inovação

Tesão por criar soluções mais inteligentes para problemas reais.

• Fazer mais com menos

Por preços baixos a nossos clientes, tiramos leite de pedra

• Capricho

Atenção máxima aos detalhes e esforço na antecipação de problemas.

• Inconformismo

O bom é inimigo do ótimo: nunca estamos satisfeitos com nossos resultados.

• Ser referência

Queremos ser os melhores: buscamos propriedade e maestria no que falamos e fazemos.

• Disciplina

Planejamento, organização e responsabilidade na execução, no longo prazo, vencem talento.

• Ser dono

Gente que incorpora a missão e é neurótico pelo negócio.

Quer participar desse sonho com a gente?